La reclamación de cantidad se produce cuando un trabajador presenta una demanda judicial para exigir a la empresa una cantidad económica que esta adeuda, derivada de la relación con dicha empresa a través de tu contrato de trabajo.
Reclamación de cantidad
Actualizado: 14/08/2025
Contenidos de esta página
- ¿Cuál es el proceso para reclamar?
- ¿Se puede extinguir el contrato si la empresa no paga la nómina?
- ¿Qué plazo hay para reclamar las cantidades impagadas por la empresa?
- ¿Se pueden reclamar intereses por cantidades impagadas?
¿Cuál es el proceso para reclamar?
Este simple acto suspende los plazos de caducidad (1 año para reclamar) e interrumpe los de prescripción, por lo que dará tiempo para preparar la demanda. La suspensión se levantará en un plazo máximo de 30 días, se haya celebrado el acto o no.
En segundo lugar, en el caso de no haber acuerdo entre las partes, el trabajador deberá presentar demanda en los Juzgados de lo Social, para iniciar el procedimiento judicial.
¿Se puede extinguir el contrato si la empresa no paga la nómina?
¿Qué plazo hay para reclamar las cantidades impagadas por la empresa?
¿Se pueden reclamar intereses por cantidades impagadas?
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Qué sepan Todos la eficacia ..
Hoy Me Ha llegado la esumeracion de Todas mis deudas cual es mi alegría pues Me encuentro mal de salud y Ha
Sido la mayor alegría de mi vida
Además de haberme echo una especial de espera porque Me robaron Me jakeado el móvil y la cuenta bancaria y les estoy dando miles de GRACIAS 🫂